Stratégie de rémunération
Notre outil : Strat'Rem by MyFides
Strat'Rem by Myfides : comparaison des coûts sociaux et fiscaux pour le dirigeant et l’entreprise
A jour des revenus 2022 !
Strat’Rem by MyFides est un outil entièrement développé sous Excel. Il permet de déterminer l’impôt sur le revenu ainsi que les cotisations sociales à payer sur les revenus du dirigeant.
Il a ainsi vocation à comparer les coûts fiscaux et sociaux :
- pour un niveau de rémunération considéré comme « courant » auquel le dirigeant souhaiterait ajouter une enveloppe complémentaire à se verser
- selon que cette enveloppe pourrait être une prime ou, le cas échéant, un dividende
Un tableau d’ensemble présente ainsi le surcoût de cette enveloppe complémentaire qu’un dirigeant souhaiterait se verser par rapport à sa rémunération considérée comme « courante ».
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Régimes pris en charge
L’outil traite des régimes suivants :
- dirigeant « TNS »
- Exercice sous forme de société : gérants majoritaires concernés par l’article 62 du CGI en distinguant selon que les charges sociales sont
- prises en charge par la société
- prises en charge par le gérant directement
- Exercice à titre individuel
- Exercice sous forme de société : gérants majoritaires concernés par l’article 62 du CGI en distinguant selon que les charges sociales sont
- Dirigeant « salarié »
L’outil fait une approche des cotisations sociales et de l’impôt sur le revenu en fonction des taux et barèmes applicables en 2022 en fonction des situations proposées.
Spécificités liées aux dirigeants TNS
L’outil traite des activités :
- BNC (uniquement pour les activités relevant de la CIPAV)
- BIC
Les simulations sont réalisées pour des activités réalisées « en période de croisière » (>3 ans d’activité). Elles n’ont pas vocation à estimer les charges fiscales et sociales dues les premières années de création de l’activité.
Hypothèses retenues
Le simulateur compare ainsi les charges sociales et fiscales dans les situations suivantes :
- Versement de l’enveloppe complémentaire sous forme de « rémunération/prime » (hypothèse 1)
- Versement de l’enveloppe complémentaire sous forme de « dividendes » (uniquement pour le dirigeant TNS exerçant sous forme de société ou pour le dirigeant salarié avec les hypothèses suivantes :
